Anúncios
Empregos em Aeroportos em Portugal 2026 – Agentes, Segurança e Pessoal de Terra
Os principais aeroportos de Portugal — Lisboa (LIS), Porto (OPO) e Faro (FAO) — estão a contratar urgentemente em 2026. Salário competitivo, contrato de trabalho legal, formação incluída. Candidatos nacionais e estrangeiros bem-vindos.
Anúncios
Os aeroportos portugueses geridos pela ANA – Aeroportos de Portugal registam milhões de passageiros por ano e estão entre os maiores empregadores do setor da aviação em Portugal. Em 2026, empresas como TAP Air Portugal, Groundforce Portugal, Portway e ANA estão ativamente a recrutar pessoal de terra, agentes de handling, segurança aeroportuária e assistentes de passageiros.
Estes empregos oferecem salário acima do mínimo nacional, contrato legal, formação profissional e progressão na carreira. Tanto candidatos sem experiência como profissionais experientes podem candidatar-se. Candidatos de países lusófonos como Brasil, Angola, Cabo Verde e Moçambique são muito bem-vindos.
| 💼 Cargo | Agente de Handling / Segurança / Assistente de Passageiros / Check-in |
| 📍 Localização | Lisboa (LIS), Porto (OPO), Faro (FAO), Funchal (FNC) |
| 💰 Salário | €900 – €2.200 / mês |
| 🎓 Experiência | Sem experiência e Experientes |
| 📚 Educação | 12.º Ano / Licenciatura (preferencial) |
| 📄 Contrato | Contrato de Trabalho Legal (CTT) |
| 🏠 Benefícios | Subsídio de refeição + Seguro de saúde |
| ⏰ Horário | Turnos Rotativos (aeroporto 24h/dia) |
| 📱 Candidatura | Online |
Assistente de Rampa / Bagageiro
Agente de Handling / Check-in
Agente de Segurança Aeroportuária
Os salários incluem subsídio de refeição (€6–8/dia), seguro de saúde e 22 dias úteis de férias por ano. Os valores variam consoante a empresa e a experiência.
- Idade entre 18 e 45 anos
- 12.º Ano concluído (licenciatura preferencial para cargos de gestão)
- Sem experiência ou com experiência — ambos podem candidatar-se
- Cartão de Cidadão, Título de Residência ou Visto de Trabalho válido
- Bom nível de Português; Inglês é uma vantagem importante
- Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos
- Certificado de Registo Criminal limpo
- Aptidão física para funções operacionais
- Assistir passageiros no check-in, embarque e despacho de bagagem
- Realizar o carregamento e descarregamento de bagagens na pista
- Efetuar rastreio de segurança de passageiros e bagagem de mão
- Coordenar operações de solo com companhias aéreas e equipas de rampa
- Prestar apoio a passageiros com mobilidade reduzida (PMR)
- Garantir o cumprimento das normas de segurança aeroportuária (AVSEC)
- Monitorizar e gerir o fluxo de passageiros nas zonas de embarque
- TAP Air Portugal – Assistentes de bordo, agentes de aeroporto, engenharia e TI
- Groundforce Portugal – Handling de solo, rampa, bagagem e carga aérea
- Portway – Serviços de assistência em escala no Aeroporto de Lisboa
- ANA – Aeroportos de Portugal – Operações, segurança e administração
- Ryanair / easyJet / Wizz Air – Tripulação de cabine e pessoal de terra
Posso candidatar-me sem experiência prévia?
Sim — muitas empresas como a Groundforce e a Portway contratam candidatos sem experiência para funções de rampa, bagagem e atendimento ao cliente, com formação inicial incluída.
Qual é o salário médio nos aeroportos portugueses?
Os salários variam entre €900/mês para funções de entrada e €2.200/mês para agentes de segurança e supervisores. Incluem subsídio de refeição e seguro de saúde.
Cidadãos brasileiros podem trabalhar nos aeroportos de Portugal?
Sim. Cidadãos brasileiros beneficiam de acordos de mobilidade com Portugal e podem obter autorização de residência para trabalho. Muitas empresas aeroportuárias valorizam candidatos lusófonos.
É necessário saber inglês?
O Português é obrigatório. O Inglês é muito valorizado e pode ser determinante na seleção, especialmente em funções de atendimento a passageiros internacionais.
Como me candidatar a empregos nos aeroportos de Portugal?
Candidate-se diretamente nos portais oficiais da TAP (tapportugal.com/careers), Groundforce, Portway e ANA Aeroportos. Evite intermediários que cobrem taxas de inscrição.
⚠️ Aviso de Fraude — Leia Antes de se Candidatar
- Nunca pague taxas de candidatura, visto ou “registo” — empregadores legítimos não cobram candidatos
- Não partilhe o seu passaporte ou documentos pessoais em grupos de WhatsApp ou Telegram
- Desconfie de agências que prometem emprego garantido em troca de dinheiro
- Empregadores reais nunca pedem transferências bancárias pessoais como condição de contratação
- Verifique sempre a autenticidade da empresa no portal do IEFP ou SEF antes de viajar